Referenzen

 

 

Anita Braun-Muster, aus Wald

Ganz herzlichen Dank, für Ihre tolle Beratung…

((Nein, so was kommt bei uns gar nie in Frage. Unsere Kunden sind keine Aushängeschilder! Bei uns sind Sie absolut privat. Wir stehen unter Schweigepflicht und schützen Ihre Privatsphäre.
Unser langjähriges Bestehen verdanken wir der Weiterempfehlung unserer ehemaligen Kunden.
Als Referenz geben wir Ihnen Einblick in unsere kreativen Lösungs-Methoden, die wir in verschiedenen Projekten verwirklicht haben.))

Berufe-Rondell

Eine Visualisierungshilfe für die Berufswahl

Wer hätte sich nicht schon in der persönlichen Beratung oder im Rahmen der Berufswahlvorbereitung Visualisierungshilfen gewünscht, die bei den Jugendlichen Interesse wecken, spontane Gespräche anregen, eine vertiefte Auseinandersetzung herbeiführen und so zur zielgerichteten individuellen Entscheidungsfindung beitragen?
Jetzt gibt es diese attraktive Möglichkeit tatsächlich. In rund zweijähriger Entwicklungsarbeit haben Martin Dünki u.A. ein neues berufsberaterisches Instrumentarium geschaffen. Das Berufe-Rondell liegt in zwei Sets vor, die entweder je einzeln oder miteinander verknüpft zum Einsatz gelangen können, doch sie beruhen auf den gleichen konzeptionellen Überlegungen.

Berufe-Rondell

Lernstrategien/Lerntraining

Ziele und Nutzen

Mit den Weiterbildungen möchten wir Menschen dazu befähigen, Lernfreude und Lern-Motivation zu entwickeln, damit sie ihr eigenes Potenzial voll nutzen können. Spass am Lernen soll den lebenslangen Lern-Prozess begleiten. Mit coach-your-selve vermitteln wir den Schlüssel zur selbständigen Lebens- und Arbeitsgestaltung für Einzelpersonen und Firmen.

Berufe-Rondell

Safety-Check

Ein Schulungs-Instrument für die Sicherheit in Bauberufen.

Der Safety-Check wurde auf der Basis von aktuellen Erkenntnissen des Lernens und den Grundlagen des Neurolingustischen Programmierens NLP entwickelt. Der Inhalt umfasst mehrere Trainingseinheiten zu Sequenzen von je 10 Minuten.
Das Safety-Check-Training kann problemlos neue Sicherheits-Themen aufnehmen und für weitere Schulungsmodule angepasst werden. Durch eine laufende Anpassung  des Foto-Materials, kann ein aktuelles Training gewährleistet werden. Die Methode wurde in Zusammenarbeit mit einer Baufirma getestet und weiterentwickelt. Die Präsentation erfolgt auf Bildschirmen oder mittels Beamern auf Grossleinwänden.

Berufe-Rondell